Savonia-ammattikorkeakoulun rehtori Mervi Vidgrén nostaa Savon Sanomien kirjoituksessaan: Make koulutus great again! esille kuinka osaamisen kehittämistä tarvitaan läpi koko työuran.
Jatkuva oppiminen ja erityisesti tutkintoon johtamaton koulutus ovat nousemassa keskiöön tulevaisuudessa. Moderni työelämä edellyttää ihmisiltä joustavaa siirtymistä työtehtävästä toiseen. Työuralla etenemisessä osaaminen ratkaisee ja tutkintojen merkitys vähenee.
Työuralla etenemisessä osaaminen ratkaisee ja tutkintojen merkitys vähenee
Koulutus ja osaaminen on 2020-luvulle siirryttäessä sellaisessa murrosvaiheessa, että ratkaisuja on pystyttävä tarjoamaan sekä toteuttamaan. Ammattikorkeakoulut ovat valmiita vastaamaan näihin tulevaisuuden koulutustarpeiden haasteisiin.
Vidgrén kirjoittaa kuinka Pohjois-Savossa jatkuvan oppimisen tarpeista korostuvat etenkin ict-osaaminen, tekoäly ja älykkäät järjestelmät, rakentamisala ja materiaalitekniikka sekä sosiaali- ja terveysalan osaamisen eri osa-alueet.
Osaamista on tarpeellista kehittää elämän eri vaiheissa. Nuoret tulisi saada nopeasti koulutukseen ja siitä työurille. Savoniassa syksyllä aloittavista opiskelijoista noin 45 prosenttia on yli 25-vuotiaita tai vanhempia, joten jatkuva oppiminen on jo nyt ammattikorkeakoulujen arkea. Ammattikorkeakouluissa opiskelu on myös nykyaikaista, ajan ja paikan suhteen joustavaa ja digitalisaatiota hyödyntävää.
Nuoret tulisi saada nopeasti koulutukseen ja siitä työurille
Suuren haasteen heittää kuitenkin se fakta, että ammattikorkeakoulujen rahoitus on vähentynyt 20 prosenttia vuoden 2012 jälkeen. Vidgrén korostaakin kuinka olisi osaamisen kannalta tuhoisaa, jos aikuiskoulutuksen lisätehtävä hoidettaisiin ensimmäistä tutkintoaan opiskelevien resursseilla, jotka jo nykyisellään ovat erittäin niukat.
Mervi Vidgrénin kirjoitus Savon Sanomien verkkosivuilla (maksullinen)
