Suomalaiset työmarkkinat ovat vahvasti jakautuneet miesten ja naisten ammatteihin. Tämä näkyy myös koulutukseen hakeutumisessa. Ammattikorkeakouluissakin on selkeästi nähtävissä jako miesten (esimerkiksi tekniikka) ja naisten (esimerkiksi sosiaali- ja terveysala) aloihin.
Korkeakoulujen mahdollisuudet vaikuttaa opiskelijoiden hakeutumiseen ovat rajalliset. Segregaation purkaminen vaatii laaja-alaista kaikkien koulutusasteiden ja työelämän yhteistyötä.
Ammattikorkeakoulut tekevät tasa-arvosuunnitelmat yhdessä opiskelijakuntien ja henkilöstönsä kanssa.
