Työkirja on tehty Arenen kestävyys- ja vastuullisuustyön henkilöstötyöryhmässä. Työkirjan avulla on tarkoitus tunnistaa ja kehittää yhteisöllisesti kestävän kehityksen osa-alueita, osaamista ja tekoja omassa organisaatiossa (yksikössä/ tiimissä/koulutuksissa).
Työkirjan laadinnan työryhmänä toimi laatupäällikkö Sari Ahvenlampi, Oamk, vastuullisuusjohtaja Olli Ervaala, Xamk, HRD-päällikkö Eriika Rieppo, Laurea ja henkilöstöpäällikkö Jaana Tolkki, Karelia.
Työkirja on ollut kommenteilla Arenen kestävän kehityksen johtaminen ja osaava henkilöstö ryhmässä, joka toimi myös työskentelyssä ohjausryhmänä.
